10月中旬國資委黨建處趙剛副處長在調研商業公司基層黨建工作時提出抓黨建工作一定要圍繞企業改革發展中心工作來開展，不能就黨建抓黨建。要實現國資保值增值，履行好國企“三大責任”，就必須發揮黨建的引領作用。同時推薦錢江供電所的黨建工作有示范借鑒價值。
為進一步適應新形勢下黨建工作特點，創新黨建思路，開拓視野，學習借鑒先進單位的黨建工作經驗和特色做法，10月31日，商業公司黨總支書記王磊帶領班子成員及下屬支部委員一行8人赴錢江供電所，參觀“G20之光”省電力公司企業文化長廊暨“黨旗紅”黨建示范點基地。
錢江供電所基層支部實行的“黨建+X”模式，在以黨建為基本內容基礎上由黨員參與設計活動內容和載體，使組織活動真正“活起來、動起來、強起來”。在G20期間，錢江供電所擔負著保證所轄區域內G20涉及的所有場所的供電任務，為實現“設備零故障、客戶零閃動、工作零差錯、服務零距離”的峰會保電工作目標，該所組建了保電臨時黨支部，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全力保障G20杭州峰會供電安全。全體黨員發揮“特別能吃苦、特別能戰斗”精神，堅守在一線、奮戰在一線，全面推進電力設施隱患整治、設備運維巡視及客戶側保電服務等各項工作。一線黨員全天候堅守各個配電房， 24小時堅守崗位，協調解決突發問題，全員目標一致，最終完成了這個看似不可能完成的任務。在廉政建設方面，供電所與浙江大學結對子，設立廉潔體檢中心，開發廉政體檢智能系統，通過做題篩查出個人綜合風險系數，并接受廉政體檢建議，用科學的方式筑牢職工拒腐防變的思想防線。
考察過程中，黨員們聽取了錢江供電所黨組織負責人有關黨建工作開展情況、取得成果及經驗的介紹，實地考察了該所黨支部活動室、G20備戰長廊、廉潔體檢中心及社會公益展示，并就如何轉變黨建工作理念、拓展黨建工作內容及如何將黨建工作和企業文化相融合等內容進行了交流。
通過考察學習，在場黨員表示受益匪淺，供電所奮戰G20精神給了大家深刻的觸動。結合公司多個項目也即將進入落地實施新階段，習總書記提出要“秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭”。肩負著黨總支“走在時代前列、筑夢美好生活 ”的使命。黨建工作必須切合實際助推企業發展，引領黨員成為企業主心骨，團結公司全體員工，走在時代前沿，勇于創新、勇于實踐、踏實工作，將我們的公司打造成一支勇立潮頭的二輕鐵軍。
