2006年1月20日，集團公司2006年工作會議在總部六樓會議室召開，集團公司領導、各控股企業經營團隊成員、總部中層干部參加了會議。會議由集團公司黨委副書記殷長才同志主持，集團公司黨委書記、總經理戴震華同志作了題為《同心同德，破難而進，努力提高集團公司發展質量和效益》的工作報告。
戴震華首先回顧總結了2005年工作情況。他說，雖然去年我們各個企業經受了很多挑戰和考驗，但是集團公司經濟總量與經濟效益還是保持良好的發展態勢，超額完成了去年年初確定的主要經濟指標。這與省委、省政府的正確領導下分不開的，與各企業經營團隊和廣大員工的艱辛努力分不開的。
在分析存在問題和今年經濟形勢時，戴震華指出，我們集團公司計劃經濟時代遺留下來的機制、觀念仍阻礙著我們的發展。同時，明年宏觀經濟環境形式也存在著許多不利因素。在2006年這“十一五”開局之年，我們集團公司機遇和挑戰并存，任重而道遠。
在報告的最后一部分戴震華指出，集團公司2006年工作的指導思想是創新機制，強化管理，穩健發展。各單位、各部門應該著眼于經營機制、發展的質量和效益、核心競爭力、企業文化建設、黨的建設，圍繞“機制強企、科技強企、人才強企、文化強企”，做好六個“切實”，努力建設一個現代型、創新型、和諧型的企業集團。
