在日前召開的集團公司2009年工作會議上，戴震華總經理提出“強信心、保增長、重創新、促發展”的工作思路，以務實的舉措應對危機，以創新的辦法營造優勢，以百倍的信心尋找發展機遇，在新的歷史時期創造新的發展空間，促進集團公司又好又快發展。
會上戴震華總經理作了題為《提振信心，積極行動，創新新優勢促進集團公司健康發展》的工作報告。他認為，在去年嚴峻的經濟形勢下面，各控股企業頂住重重壓力，克服重重困難，使生產經營狀況基本保持平穩，雖然主要經濟指標同比增幅有一定程度的回落，但都在預料之中。各企業的市場風險應變能力有所提高，創業創新工作有所突破，企業改革有所深化，內部管理進一步改善，黨建工會工作扎實開展。戴總強調，2009年將是新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年，要求各企業對此有足夠的認識。他提出廣大干部職工要特別重視這一輪經濟發展的戰略機遇期，因為它對集團公司今后十年的發展至關重要，利用這個時期進行有效的戰略擴張，將有利于跨越式發展目標的實現。今年集團公司預期目標與上年大體接近，任務比較艱巨。要做好今年工作，必須處理好“三種關系”，即堅持速度和質量相統一，堅持收縮和擴張相協調，堅持發展和穩定相促進。各企業要堅定渡過危機的信心，要苦練內功，重新修訂企業發展規劃，實行穩健的財務政策，開源節流，優化成本。要積極創造集團公司在產業、體制機制、人才、技術、資本運作方面的新優勢，大力開展“創新強企年”活動，善于在危機中抓住機遇乘勢而上，把創業創新工作推向新的階段。切實開展深入學習實踐科學發展觀活動，確?；顒尤〉脤嵭?，促進集團公司的改革發展大業。
會議期間，表彰了2008年度社會治安綜合治理先進單位和安全生產先進單位，舉行了集團公司與13家控股企業的《社會治安綜合治理與安全生產工作責任書》現場簽約儀式。
